法律相談を受けていると，「彼は相手方のために仕事をしているようだった。」と前任の弁護士の批判を聞かされることがあります。しかし，弁護士は，依頼人に多少のクセがあっても，なんとかその依頼人に利益を得させようと努力するものです。その弁護士も，優秀な法曹だったかどうかは別として，彼なりに依頼人のために全力を尽くして活動したはずです。それを全く評価されていないというのは，悲しいことです。
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ハラスメントって何？
先月は，セクハラについて書いたので，今回は，パワハラについて説明したいと思います。そもそもパワーハラスメントとは何でしょうか。厚生労働省は，「職場のパワーハラスメントとは，同じ職場で働く者に対して，職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に，業務の適正な範囲を超えて，精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と説明しています。上司から嫌なことを言われたぐらいでは，パワハラにはなりません。
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残業代の支払をいい加減にしないでください
多摩オリエンタル法律事務所では，会社員の賃金請求について相談を受けることが多いです。その場合に共通して言えるのは，「契約書や就業規則を読んでみても賃金の計算方法がよくわからない」ということです。 “残業代の支払をいい加減にしないでください” の続きを読む