報道によれば「人手不足」などを背景に初任給の引き上げが相次いでいるのだそうです。債務整理の相談などで「給料が低い」，「仕事が決まらない」などと言われると，果たして「人手不足」というのは本当なのか，疑いたくなります。
そこで独立行政法人労働政策研究・研修機構が調査している有効求人倍率（労働者１人あたりの求人数）をみると，どうも昨年（２０２４年）は，だいたい「１．２５」前後で推移しているようです。求人倍率は，「１」を超えれば「売り手市場（労働者有利）」，「１」を下回れば「買い手市場（雇い主側が有利）」になるとも言われています。このような基準で考えれば，確かに世の中は「人手不足」と評価できるかもしれません。
けれども私は，このような求人倍率の読み方には落とし穴があると考えます。なぜか。有効求人倍率は，あくまで統計上の割り算に過ぎません。現在，数で言えば求人の方が多いかもしれません。けれども，その中に自分に合う仕事がどれくらいあるか，希望の仕事がどれくらいあるかと考えてみれば，果たして「１．２５」という求人倍率は「売り手市場（労働者有利）」と言えるでしょうか。私は，むしろ，これでは労働者は仕事を選べる状況にないと思います。失業率はそれほど高い水準にないようですが，それは，労働者が仕事を選ばず，とにかく雇ってくれたところに就業しているからではないかと見ます。
その証拠に，例えば銀行の窓口は，以前に比べて，明らかに人が減っています。これは，世の中の「人手不足」の結果ではなく，会社側が経営を合理化し，人を減らした結果ではないでしょうか。つまり，「人手不足」とは，会社側が人を雇わない結果であって，それは決して「求人の応募が少ない」ということを意味していないのではないかと思うのです。
そのような状況を「人手不足」の一言で片づけている報道の姿勢に疑問を持ったので，今回，投稿させていただきました。多摩オリエンタル法律事務所では，労働問題も取り扱っております。 お気軽にご相談ください。
～多摩オリエンタル法律事務所～
多摩センター駅徒歩3分。夜間・休日も対応いたします。債務整理のご相談は無料です。多摩市、稲城市の方からのご相談が多い事務所です。債務整理・離婚・相続・後見等の個人事件や、売掛金回収・倒産等の法人事件の実績多数あります。
実家が親族と共有になっていて，売るに売れない。そのような問題は抱えていませんか？ 今回は，共有不動産を処分する方法について考えてみます。自分は，その不動産の共有持分権者であるとします。
８月５日、日経平均株価が史上最高額の下落幅を記録したそうです。その翌日には急反発があり、しばらく株価が安定しない状況が続きそうです。つい先日まで、株価がどんどん急上昇して、市場は好景気のムードに沸いていたようですが、自分の見方では、その上昇した株価が日本の経済実態を反映しているような体感がありませんでした。このため、実態の無い株価はいつか下落するだろうと見ていたのですが、今回の大暴落は「やはり」といったところです。
インターネットの法律事務所の広告で「絶対に許せない」とのキャッチコピーが用いられていることがあります。このような表現を見ると，同じ弁護士として，悲しくなってしまいます。
問題は解決したいけれども裁判は起こしたくない――このようなご相談をよく受けます。多摩オリエンタル法律事務所では，示談交渉の依頼は一律着手金１１万円（税込）でお受けしていますので，お気軽にご相談ください。とくに，次のような場合は，弁護士を介入させる意味があるとみます。
全国の新型コロナウィルス関連倒産は，１１月５日１６時現在で，６８３件に上っているそうです。もっとも，２０２０年の上半期（４月～９月）の全倒産件数は３９５６件で２００４年度下半期以来の４０００件割れなのだそうです（帝国データバンク調べ）。この数字を，いかに読むべきでしょうか？ 
幸いにして，我が国のコロナ感染者数は，他の先進国に比べて低い水準で抑えられているようです。しかしそれは，国民の高い衛生意識の賜物で，コロナの毒性が弱いとか，アジア人がコロナに強いとか，そういうことは何ら実証されていないようです。例えば感染確認者数に対する死亡者数の割合でみると，日本と他国とで，それほど大きな差があるようには見えません。